单位简介
永胜医疗控股有限公司（以下简称“集团”）创立于1997年，于2016年在香港主板上市（股票代码：1612.hk），集团专注于开发、生产及销售医疗器械，向全球客户提供呼吸产品、成像一次性产品及骨科支护康复器具，现有雇员1500多人。集团旗下产品已通过美国、澳大利亚、巴西、加拿大、日本五国体系认证，并进入到全球 100多个国家或地区市场，同时为国内400多家三甲医院麻醉科及重症监护室提供急救、临床治疗和国家战备、应急救援物资储备保障服务。 集团总部位于香港，下属公司包括东莞永胜医疗制品有限公司、东莞永昇医疗科技有限公司、东莞永健康复器具有限公司、广东永胜医疗科技有限公司（江门）等多家子公司。 集团始终秉承着“为更美好人生创造价值”的企业使命，“提供更高质量的产品和服务，为人类生命健康和发展做出贡献”的企业愿景，追求企业与社会、客户和员工可持续发展，欢迎各位有识之士的加入。
招聘简章
一、公司简介：
永胜医疗控股有限公司（以下简称“集团”）创立于1997年，于2016年在香港主板上市（股票代码：1612.hk），集团专注于开发、生产及销售医疗器械，向全球客户提供呼吸产品、成像一次性产品及骨科支护康复器具，现有雇员1500多人。集团旗下产品已通过美国、澳大利亚、巴西、加拿大、日本五国体系认证，并进入到全球100多个国家或地区市场，同时为国内400多家三甲医院麻醉科及重症监护室提供急救、临床治疗和国家战备、应急救援物资储备保障服务。
集团总部位于香港，下属公司包括东莞永胜医疗制品有限公司、东莞永昇医疗科技有限公司、东莞永健康复器具有限公司、广东永胜医疗科技有限公司（江门）等多家子公司。
集团始终秉承着“为更美好人生创造价值”的企业使命，“提供更高质量的产品和服务，为人类生命健康和发展做出贡献”的企业愿景，追求企业与社会、客户和员工可持续发展，欢迎各位有识之士的加入。
二、招聘对象：2025届重点本科、硕士应届生
三、招聘岗位：
岗位
定位
需求专业
工作地点
技术储备生
§产品研发
§工业工程技术
§项目工程
§品质/质量工程
§产品法规工程
§资讯科技（it）
计算机科学、软件工程、大数据科学与技术、工业工程、机械工程、自动化、电子信息工程、生物医学工程等相关专业
东莞塘厦
东莞松山湖
江门开平
业务储备生
§产品销售
§市场开拓
市场营销、商务英语、国际经济与贸易等相关专业
生产储备生
§生产管理
工业工程、机械工程、自动化、电子信息工程、生物医学工程等相关专业
管理储备生
§人力资源管理
§公共关系管理
§行政管理等综合管理
人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业
四、加入永胜医疗，【您将享有】：
（一）优选平台
?30年深耕医疗研发制造/广东省知识产权示范企业/广东省工程技术中心
?140+商标，210+专利，60+医疗注册证书
（二）有效薪酬福利
高额起薪：8-10k；
科学薪资体系：以能力定级、按岗付薪的薪资体系；有竞争力的全面薪酬总包，每年定期薪资调整机会；
全面员工福利：五险一金，国家法定假期，公司福利带薪假、补充商业保险、年度旅游、年度体检、节日礼品、生日礼物、俱乐部活动等；
双休工作制，免费提供食宿（除东莞松山湖公司外）
丰富的文化活动：设立员工活动中心，配置图书室、运动器材及场地供免费试用；设立篮球、羽毛球、户外运动等活动俱乐部，定期举办趣味运动会、年会等文化活动。
（三）系统化培训发展体系
?定制培养计划，打造高速晋升路径；
?导师一对一全程带教，助力高能蜕变；
?全程文化融入，实现角色转换，胜任岗位要求；
?以成为专业领域技术专家或公司中高层管理为培养目标。
（四）高速晋升发展机会（2年发展为主管级即中层管理或领域工程技术人才）
晋升发展通道：储备生→中层管理/技术主任→部门经理→高级经理
五、简历投递方式与应聘流程：
现场投递：参加我们的校园招聘会或宣讲会，现场投递简历；
邮箱投递：电子版简历投递至hr.ssl@vincentmedical.com或edwin.liao@vincentmedical.com；
网站投递：可在我们参加的高校就业信息网或云校招平台上投递简历；
应聘流程：投递简历→初试→线上测试→复试→发放offer→签约三方。
六、联系方式：
联系人：0769-21667690/0769-21667689廖先生/杨小姐
联系地址：塘厦公司：广东省东莞市塘厦镇桥陇沙布街11号
松山湖分公司：广东省东莞市松山湖园区桃园路1号
七、公司网站：
了解更详细信息请登录公司主页：https://www.vincentmedical.com/
永胜医疗，期待你的加入，一起为更美好人生创造价值！
招聘职位
技术储备生
招聘专业：工业工程，机械电子工程，电子信息工程，电子信息科学与技术，软件工程
8k-10k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 江门市 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、本职位为技术管理岗位的储备人才；
2、职位发展方向包括产品研发、项目工程、质量管理、产品法规工程、计算机软件；
3、职位前景：1-2年作为储备干部到各个相关岗位进行针对性培训及岗位技能提升，以成为模块主管和专业领域技术专家 为培养目标。
岗位要求：
1、2025年全日制本科及以上学历应届生；
2、有一定的英语基础，取得英语cet-4或以上；
3、具有较强的责任感，良好的沟通能力，团队合作意识及创新、分析能力。
投递说明：
现场投递：参加我们的校园招聘会或宣讲会，现场投递简历；
邮箱投递：电子版简历投递至hr.ssl@vincentmedical.com 或edwin.liao@vincentmedical.com；
网站投递：可在我们参加的高校就业信息网或云校招平台上投递简历；
应聘流程：投递简历→初试→线上测试→复试→发放 offer→签约三方。
其他描述：
科学薪资体系：以能力定级、按岗付薪的薪资体系；有竞争力的全面薪酬总包，每年定期薪资调整机会；
全面员工福利：五险一金，国家法定假期，公司福利带薪假、补充商业保险、年度旅游、年度体检、节日礼品、生日礼物、俱乐部活动等；
双休工作制，免费提供食宿（除东莞松山湖公司外）
丰富的文化活动：设立员工活动中心，配置图书室、运动器材及场地供免费试用；设立篮球、羽毛球、户外运动等活动俱乐部，定期举办趣味运动会、年会等文化活动
岗位详情
业务储备生
招聘专业：市场营销，商务英语
8k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 江门市 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、本职位为业务岗位的储备人才；
2、职位发展方向包括产品销售与市场开拓等；
3、职位前景：1-2年作为储备干部到各个相关岗位进行针对性培训及岗位技能提升，以成为模块主管和专业领域技术专家 为培养目标。
岗位要求：
1、2025年全日制本科及以上学历应届生；
2、有一定的英语基础，取得英语cet-4或以上；
3、具有较强的责任感，良好的沟通能力，团队合作意识及创新、分析能力。
投递说明：
现场投递：参加我们的校园招聘会或宣讲会，现场投递简历；
邮箱投递：电子版简历投递至hr.ssl@vincentmedical.com 或edwin.liao@vincentmedical.com；
网站投递：可在我们参加的高校就业信息网或云校招平台上投递简历；
应聘流程：投递简历→初试→线上测试→复试→发放 offer→签约三方。
其他描述：
科学薪资体系：以能力定级、按岗付薪的薪资体系；有竞争力的全面薪酬总包，每年定期薪资调整机会；
全面员工福利：五险一金，国家法定假期，公司福利带薪假、补充商业保险、年度旅游、年度体检、节日礼品、生日礼物、俱乐部活动等；
双休工作制，免费提供食宿（除东莞松山湖公司外）
丰富的文化活动：设立员工活动中心，配置图书室、运动器材及场地供免费试用；设立篮球、羽毛球、户外运动等活动俱乐部，定期举办趣味运动会、年会等文化活动。
岗位详情
生产储备生
招聘专业：机械工程，软件工程
8k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 江门市 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、本职位为业务岗位的储备人才；
2、职位发展方向包括生产管理等；
3、职位前景：1-2年作为储备干部到各个相关岗位进行针对性培训及岗位技能提升，以成为模块主管和专业领域技术专家 为培养目标。
岗位要求：
1、2025年全日制本科及以上学历应届生；
2、有一定的英语基础，取得英语cet-4或以上；
3、具有较强的责任感，良好的沟通能力，团队合作意识及创新、分析能力。
投递说明：
现场投递：参加我们的校园招聘会或宣讲会，现场投递简历；
邮箱投递：电子版简历投递至hr.ssl@vincentmedical.com 或edwin.liao@vincentmedical.com；
网站投递：可在我们参加的高校就业信息网或云校招平台上投递简历；
应聘流程：投递简历→初试→线上测试→复试→发放 offer→签约三方。
其他描述：
科学薪资体系：以能力定级、按岗付薪的薪资体系；有竞争力的全面薪酬总包，每年定期薪资调整机会；
全面员工福利：五险一金，国家法定假期，公司福利带薪假、补充商业保险、年度旅游、年度体检、节日礼品、生日礼物、俱乐部活动等；
双休工作制，免费提供食宿（除东莞松山湖公司外）
丰富的文化活动：设立员工活动中心，配置图书室、运动器材及场地供免费试用；设立篮球、羽毛球、户外运动等活动俱乐部，定期举办趣味运动会、年会等文化活动。
岗位详情
管理储备生
招聘专业：工商管理，人力资源管理，公共事业管理
8k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 江门市 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、本职位为职能管理岗位的储备人才；
2、职位发展方向包括人力资源管理、行政管理、公共关系管理岗位等；
3、职位前景：1-2年作为储备干部到各个相关岗位进行针对性培训及岗位技能提升，以成为模块主管和专业领域技术专家 为培养目标。
岗位要求：
1、2025年全日制本科及以上学历应届生；
2、有一定的英语基础，取得英语cet-4或以上；
3、具有较强的责任感，良好的沟通能力，团队合作意识及创新、分析能力。
投递说明：
现场投递：参加我们的校园招聘会或宣讲会，现场投递简历；
邮箱投递：电子版简历投递至hr.ssl@vincentmedical.com 或edwin.liao@vincentmedical.com；
网站投递：可在我们参加的高校就业信息网或云校招平台上投递简历；
应聘流程：投递简历→初试→线上测试→复试→发放 offer→签约三方。
其他描述：
科学薪资体系：以能力定级、按岗付薪的薪资体系；有竞争力的全面薪酬总包，每年定期薪资调整机会；
全面员工福利：五险一金，国家法定假期，公司福利带薪假、补充商业保险、年度旅游、年度体检、节日礼品、生日礼物、俱乐部活动等；
双休工作制，免费提供食宿（除东莞松山湖公司外）
丰富的文化活动：设立员工活动中心，配置图书室、运动器材及场地供免费试用；设立篮球、羽毛球、户外运动等活动俱乐部，定期举办趣味运动会、年会等文化活动。
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