宣讲会信息
宣讲单位:金华市顺丰速运有限公司 工商查询
宣讲时间:2022年04月11日 19:00
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所在学校:华东交通大学
宣讲地点:腾讯会议
单位简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。 顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,顺丰控股已形成拥有“天网 地网 信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。 顺丰采用直营的经营模式,由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量。
招聘简章
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#腾讯会议:797-559-280
顺丰2022届校园招聘简章
公司简介:
金华市顺丰速运有限公司成立于2007年9月,是顺丰速运(集团)有限公司旗下的全资子公司之一。 经过十三年的不断努力,公司从300人发展至5500人的规模,拥有200个服务网点、7个快件集散中心、2个仓储中心和1个电商产业园,服务网络已覆盖金、丽、衢全境。
岗位介绍
一、经营管理储备干部(50名)
5k~9k/金华/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责:
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉office办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
二、营运规划储备(5名)
5k~9k/金华/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;
2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;
4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业;
2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;
3、熟悉office办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
三、财务储备(5名)
5k~9k/金华/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率;
2、负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;
3、按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析;
4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;
5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;
2、熟悉office办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
四、人力资源储备(5名)
5k~9k/金华/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求:
1、国家统本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉office办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
五、企划储备(5名)
5k~9k/金华/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;
2、统筹并推进项目工作的运行等;
3、跟进地区关键报告的实施运用;
4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;
2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;
3、能熟练运用office软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。
六、销售管理储备(50名)
5k~9k/金华/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、完成业务开发及产品销售工作;
2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;
3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;
4、推动异常指标改进措施的实施;
5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;
2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉office办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
福利待遇:
1、提供线上技能培训、年假、节日福利
2、一年一次加薪及晋升机会
3、提供集团内跨地区横向纵向发展
联系方式:
联 系 人:杨文涛
联系电话:0579-89006060/13735669769
联系邮箱:yangwentao3@sfmail.sf-express.com
联系地址:浙江省金华市婺城区龙潭路浙中科创园2号楼9楼(仙华基地)