因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受用工单位委托，招聘派遣工作人员2名，具体要求如下：
一、岗位及要求：
人力资源专员岗2人
1.岗位职责:负责公司内部用工单位的人才招聘工作；协助业务部门制定年度、季度招聘计划，负责项目招聘作业，及时满足各用工单位用人需求；负责雇主品牌建设，招聘网站的发布、维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好雇主品牌形象宣传；负责用工单位招聘人才的甄选、面试、录用沟通、员工入职手续办理（包括合同签订、人事档案建立、培训安排）以及工资发放等事宜；协助公司招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理；负责项目招聘费用的申请、控制和报销；负责招聘数据统计与分析，改进招聘流程与效率，建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；搜集各地区人才市场信息，并熟悉人事法规和公司人力资源制度，确保招聘活动符合国家劳动法律法规及公司内部规章制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；完成上级领导交办的其他工作。
2.学历要求：大专及以上学历，专业不限；
3.年龄要求：40周岁以下（1984年9月14日以后出生）；
4.经验要求：3年及以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块，有物业行业从业经验者优先考虑；
5.能力要求：
（1）熟悉国家劳动法律法规和相关政策，掌握人力资源管理理论知识；
（2）具备熟练的简历筛选技巧和面试技巧，能独立开展招聘工作，精通各种招聘渠道的操作，了解不同招聘渠道的特点及适用范围；
（2）具备较强的组织规划执行力能力和抗压能力，能够在紧张的时效要求下高效地推进招聘计划；
（3）熟练使用各种常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系，工作细致、认真、严谨，有良好的职业操守。
二、应聘流程
1、报名时间：2024年9月18日-2024年9月28日
2、报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：
（1）《报名登记表》电子版（附件1）；
（2）学历证书（毕业证书）；
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4342
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、面试及录用：经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。
5、待遇：薪资面议。
咨询电话：0553-3991385
