一、岗位职责
1.负责员工的入、转、续、调、离等手续的办理；
2.负责员工档案的建立、整理、更新、汇总；
3.负责招聘模块的相关工作；
4.协助开展团队建设、大型会议和活动等，编写会议纪要，做好企业文化宣传等；
5.负责员工考勤、工资、福利、个税、社保等的办理；
6.负责公共区域的整理、外部人员到访的接待等工作；
7.负责预定会议室、餐厅、酒店、宾馆、机票等；
8.负责现有合作单位的维护；负责清点物资库存，及时进行物资的采购和领用登记；
9.其他人力、行政的相关工作；领导交代的其他工作等。
二、任职要求
1.统招本科以上学历；
2.具有1-3年人事行政相关工作经验，有食品行业工作经验优先考虑；
3.擅长招聘，有人力外包、派遣相关工作经验优先考虑；
4.熟悉国家及北京市相关法律法规，有较强的文字功底，熟练使用办公软件，精通Excel；
5.正直开朗，自驱能力、学习能力强，具有职业操守与团队合作精神，做事认真负责，有亲和力，能够适应公司快速发展的工作节奏。