岗位职责 1、协助部门领导制定、完善部门内部的规章制度； 2、根据客户逾期类型、行业、区域等制定针对性的催收方案； 3、每月初协助上级领导制定当月的指标任务； 4、结合实际情况协助部门总监制定相应的薪资绩效； 5、参与部门内部的重要会议，为团队的建设、改革提出有效的建议； 6、汇总分析产品类型、城市、区域等逾期规律，为贷中提供有效的提高风险防控工作； 7、对新员工的招聘及培训； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，法学专业优先； 2、熟悉信用管理或贷后管理系统，有一定的经验和能力； 3、从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验达3年以上，及团队领导经验1年以上； 4、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、法律诉讼等催收方式有丰富经验。 5、能自己带团过来 工作时间： 上班时间：上午 9：00-12：00,下午13：30-18：00