1、向集团公司总经理负责，全面组织实施有关决议和规定，全面完成领导下达的各项指标。 2、制定公司战略目标，确定公司远景规划和近期目标。 3、确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。 4、全面主持子公司的日常各项经营管理工作，组织实施子公司年度经营计划，督促子公司各项重点工作落实。 5、负责子公司重大组织结构调整、人事任免、费用预算审批等。 6、参与子公司重大经济活动，协调内外部关系。 任职资格： 1、业务能力过硬（50%）：有行业资源，有公共关系资源、维系，过往销售业绩；水环境治理项目开拓经验。 2、特殊加分项（30%）：主导特许经营资源落地运营经验、地方国债项目辅导，申报和包装经营经历。 3、管理能力（10%）：多年的公司治理经验，项目统筹与管理。 4、专业能力（10%）：非开挖修复技术、水环境治理行业，管网运维服务经历等优先。