1.根据服装业务需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对公司合作意愿；
2.根据业务供给需求，制定品牌方、经销商等不同企业卖家的定向招商计划，能针对目标企业的需求，结合企业优势特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升企商家与企业合作意愿
3.统筹安排公司招商相关工作，根据招商整体规划和布局，制定招商计划，招商信息优化和管理，招商成本管理和控制。
4.定期组织完成市场调研、分析工作（包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等)，为公司经营决策提供信息。
5.负责监督团队招商顾问对加盟潜在的目标客户进行及时的沟通和推进工作，解决客户问题，建立融恰关系,以及定期回顾整理业务实现状况和应对策略。
6.深入了解加盟招商行业 把握最新招商信息，维护和管理与加盟商长期良好的合作关系，积极配合公司发展战略决策，保持公司品牌形象。
7.负责招商统筹、人员安排、主动寻店招商、建店、上样、签约合作，作为业务线企业招商积极整合入驻过程中有助于提效、解决痛点、激励合作发展的机会，尝试推动立项的相关激励和管理方案。
8.能更好的传递和宣贯企业品牌运营思路、扶持方案、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
9.严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪；服从领导安排及生产需要，按时完成工作；
10.认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。