相当于平安网格储备主管，熟悉基本业务，并管理5-7人团队。

【岗位职责】
组织团队成员完成日常VIP客户的维护工作（如下）
1.负责VIP客户的日常维护和再开发工作；
2.负责VIP客户信息更新，生日、节日问候，增强客户的服务体验感与公司粘性度；
3.VIP客户的理赔处理和年度账单递送；
4.收集和处理VIP客户的投诉和建议
5.拟定VIP客户的资产管理方案，满足客户需求
6.致力于提升服务质量，提高高净值客户的满意度和忠诚度，并监督实施方案
【任职资格】
1.有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力；
2.具备良好的沟通能力、分析解决问题能力以及客户营销能力；
3.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4.客服、金融、医疗、法律专业，有工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1.工作时间：9：00-18：00
2.快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练
3.无限的发展空间：主任候选及公司潜力人才，公司重点发展及培养人群
4.每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐
5.法定节假日休息，周末正常双休