一、实习内容
加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。
轮岗过程：运作员/分拣员——数据信息员——助理运作组长
二、招聘对象
2025届本科及以上学历，专业不限（毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日）

三、招聘岗位
新鹰计划实习生—经营管理实习生（中转场负责人方向）

四、培养目标
掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才

五、实习要求
1.踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质
2.善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力
3.逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题
4.主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己

六、实习亮点
1.通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）
2.发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗
3.多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得
4.名企实习：世界500强、国内***的快递物流综合服务商实习经验

7、薪酬福利
工资=出勤*22元/小时 餐补，提供住宿（6-8人间）