职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、熟悉各类招聘网站及系统使用规则，独立完成各部门招聘需求，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、能协同处理各部门人力相关工作；
4、协助人力负责人协调其他工作。
任职条件：
1、大学本科毕业，具备良好的人力资源专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规；
2、5年及以上招聘工作经验，有高端岗位自主交付经验，人力资源相关专业优先；
3、有非标设备行业人力工作经验优先。
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