职位描述
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主要职责:
- 招聘:负责公司人员的招聘工作,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等。
- 培训:负责公司员工的培训工作,包括制定培训计划、组织实施培训等。
- 绩效考核:负责公司员工的绩效考核工作,包括制定考核标准、组织实施考核等。
职位要求:
- 人力资源或相关专业的大学本科以上学历,具备一定的人事管理理论知识;
- 3年以上工作经验,有相关的人事管理工作经历者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的责任心;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护