【选择太平洋的几大理由】
1、无责底薪5300-8000，不含绩效考核
2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费
3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题
4、一对一带教，包学包会
5、总部各种带薪培训，帮助提成自己
6、完善透明公正的晋升机制，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大，岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施
【任职要求】
1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑）
2、年龄20-35周岁，五官端正
3、沟通能力良好，学习能力强
4、有良好的职业道德，三观端正
【工作内容】
1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、为客户提供优质的购房和租房体验。
【企业文化】
目标：成为受人尊重的企业；
使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；
价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；
秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会
【选择太平洋的几大理由】
1、无责底薪5300-8000，不含绩效考核
2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费
3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题
4、一对一带教，包学包会
5、总部各种带薪培训，帮助提成自己
6、完善透明公正的晋升机制，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大，岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施
【任职要求】
1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑）
2、年龄20-35周岁，五官端正
3、沟通能力良好，学习能力强
4、有良好的职业道德，三观端正
【工作内容】
1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、为客户提供优质的购房和租房体验。
【企业文化】
目标：成为受人尊重的企业；
使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；
价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；
秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会