岗位职责:
1、协助部门主管对部内各项规章制度的制定、完善;
2、企业文化组织建立、平台渠道拓展及内外部传播;
3、公司外部公关活动及重大接待的参与,并组织筹备公司层面的各项接待工作,指导并协助各二级部门各项接待的支持与服务;
4、做好公司层面各项会议的支持与服务;
5、后勤服务保障工作,包括园区环境、餐饮、住宿、安保物业管理;
6、完成上级交办的其它事项。
任职要求:
1、35岁以下,本科学历,性别不限、专业不限,具备行政管理、工商管理等专业优先;
2、心态积极,有激情,协作服务意识强、诚信务实;
3、有3年以上行政管理经验。