1. 质量:作业标准化,确认标准焊接参数、顺序,消除焊接变形、焊接应力;核心零部件一件一册、其他部件一类一册;
2. 焊接工装设计与作业改善:熟悉常用焊接组对与变位工装;水平焊接率每年提升20%以上;焊接制造成本费用年均下降10%以上,人均产值每年提升20%以上;
3. 常用结构钢、合金钢焊接作业试验与评定;
4. 熟悉焊接机器人;
5. 团队建设:可以亲自示范焊接操作、现场质量分析、讲课培训、焊接取证培训;
6.数字化与精益生产:持续改善,建立精益示范岗位、示范线、示范班;熟练使用CAPP、ERP等工艺管理软件;