这，不仅仅是一份工作的机会，更是一个创业的平台！ 选择比努力更重要！15年前买房子退税，短短十年杭州房价翻了多少倍！如果你选择房产行业或者选择炒房，你现在应该很富有。跟着政策走你就是赢家！富人的选择需要眼光和胆略！ 为了你的前途请耐心了解以下政策和行业现状 国务院发布保险业“新国十条” 来源：中国经济网2014年08月13日 国家致力建设有市场竞争力、富有创造力和充满活力的现代保险服务业，使现代保险服务业成为完善金融体系的支柱力量、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手。发展目标：到2020年，基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范，具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力，与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业，努力由保险大国向保险强国转变。保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段，成为提高保障水平和保障质量的重要渠道，成为政府改进公共服务、加强社会管理的有效工具。保险深度（保费收入/国内生产总值）达到5％，保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人。保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到有效发挥。把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。 发展保险业从公司意愿变成国家意志！中国人寿作为国家副部级央企，响应国家需要和号召，勇担国民保险的民生重任，致力于中国保险业的改革和发展。 部门和岗位 本部门不是传统的电销或者销售部门，是中国人寿的售后服务部门，是公司一把手工程，在2015年入选世界百强位列94位！现为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要大量高学历高素质的年轻有志之士加盟国寿，部门大发展就会有大量的岗位，如培训讲师、团队主管、售后服务专员。这里发展公平、公正、公开！给年轻人一个创业平台，在这里能力决定地位，能力决定收入！给你一个上不封顶的薪资待遇！每三个月都有一次晋升的机会！来这里实现你的人生价值！中国人寿欢迎你的加盟！ 2015年国寿启动了全新的人才培育项目——“创业者计划”，旨在打造一支高文化、高能力和高素质的综合性人才队伍，充实入国寿各工作岗位，承担团队主管、行政管理、人力资源、培训讲师、VIP理财规划师等工作，助力中国保险大发展。 岗位职责： 1 负责服务维护公司现有老客户 2 协助公司提醒客户续期缴费 3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔 4 代替公司通知客户办理业务 5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避 6 帮助客户办理加保手续 任职要求： 1、年龄在22—45周岁 2、学历大专以上， 3、五官端正，形象佳、有亲和力 4、良好的表达沟通能力 5、愿意学习，愿意拼搏； 6、有爱心，有责任感； 7、进取心强，积极主动。 薪资待遇: 1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 高手津贴 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金（分红型）； 2.竞赛奖励； 3.旅游奖励； 4.各种单项奖； 5.职业经理人拓展训练、素质管理培训； 6.免费接受公司各种专案培训. 7.商业医疗及意外保险。 8.享受公司“彩虹计划”与中国金融保险学院（中国人寿集团旗下）合作提供高中、专升本教育五、工作时间1、上班：周一至周五2、休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。上班地址：体育场路279 杭州粮贸大厦7楼 年龄要求：22-45岁 职能类别：销售代表 关键字：储备干部市场助理