国企招聘

德州职业技术学院坐落于京津冀协同发展示范城市山东省德州市，成立于1958年，经过60余年的发展，学校走出了一条“双元办学、集团发展、产教共舞、德能育人”的特色办学之路，被评选为国家高技能人才培养示范基地、国家高技能人才培训基地，是全国毕业生就业工作典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、山东省技能型人才培养特色名校和山东省优质高等职业院校。在山东省高等职业院校办学质量考核中荣获“A”档等次。

学校现有全日制在校生16000余人，开设高职专业51个，中外合作办学专业3个，“3+2”专本贯通人才培养专业5个。有国家级公共实训基地1个、省级公共实训基地1个;省级工程技术研发中心1个;配备高标准生产性实习实训室223个，仪器设备价值2.2亿元;投资2.92亿元的德州市职业教育发展中心落户学校，实习实训条件居山东省同类院校一流水平。

二、招聘岗位和计划

根据我校工作需要，现面向社会公开招聘35名备案制工作人员，具体岗位情况详见《德州职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位情况表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.热爱高等教育事业，具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需的其他条件;

7.年龄应在35周岁以下(1988年6月以后出生)，其他资格条件中有明确年龄要求的以其他资格条件年龄要求为准。

(二)其他条件

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。

普通高校2024年毕业生的学历证书、学位证书应于2024年7月31日之前取得，先行提供学校核发的就业推荐表;对国(境)外留学人员暂未取得学历学位认证的，应于2024年9月30日之前取得，先行提供《延迟提交材料承诺书》(附件2);其他人员的学历、学位证书及招聘岗位其他条件中要求的相关证书，须在2024年6月25日之前取得。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供劳动合同及社保缴费情况证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，累计计算至2024年6月。岗位其他资格条件要求具有企业工作经历的，其中注明若实践经验不足，需通过校地人才交流先到企业实践的岗位，企业工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被聘用，需通过校地人才交流参加企业实践。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(三)不得应聘情形

现役军人，在读的非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)，因犯罪曾受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过德州职业技术学院官方网站(附件【附件1 德州职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位情况表.xls 】已下载419次

附件【附件2 延迟提交材料承诺书.doc 】已下载6次

附件【附件3 单位同意报考证明信.xls 】已下载4次